DEINE HERAUSFRDERUNG
UNSERE MISSION
Als Branchenpartner helfen wir Handwerks-, Industrie-und Bauunternehmen dabei, wieder qualifizierte Fachkräfte aus ihrer jeweiligen Region zu gewinnen. Jedoch übernehmen wir mehr als nur die klassischen Generierungen von Bewerbungen im Namen unserer Kunden.
In der Zusammenarbeit gestalten wir zudem den gesamten Bewerbunqsprozess wieder zeitgemäß. Unsere eigene interne Foto- und Videoproduktion hilft Ihnen, perfekt auf die Zielgruppe abgestimmte Imagefilme herzustellen, die jeden Betrieb in seiner Besonderheit authentisch, lebensnah und ansprechend darstellen.
Aber auch beim Bewerbungsprozess lassen wir Sie nicht allein, sondern unterstützen Sie weiterhin tatkräftig.
Hierbei erstellen wir passende Leitfäden, die genau für Ihr Unternehmen geeignet und sofort anwendbar sind.
Zudem sind wir auch mit Ihren Bewerbern im ständigen Austausch und entlasten Sie dadurch im Alltag.
Wie könnt ihr mich unterstützen?
Über 150 Handwerksbetriebe vertrauen uns.
DEINE HERAUSFRDERUNG
UNSERE MISSON
Als Branchenpartner helfen wir Handwerks-, Industrie-und Bauunternehmen dabei, wieder qualifizierte Fachkräfte aus ihrer jeweiligen Region zu gewinnen. Jedoch übernehmen wir mehr als nur die klassischen Generierungen von Bewerbungen im Namen unserer Kunden.
In der Zusammenarbeit gestalten wir zudem den gesamten Bewerbunqsprozess wieder zeitgemäß. Unsere eigene interne Foto- und Videoproduktion hilft Ihnen, perfekt auf die Zielgruppe abgestimmte Imagefilme herzustellen, die jeden Betrieb in seiner Besonderheit authentisch, lebensnah und ansprechend darstellen.
Aber auch beim Bewerbungsprozess lassen wir Sie nicht allein, sondern unterstützen Sie weiterhin tatkräftig.
Hierbei erstellen wir passende Leitfäden, die genau für Ihr Unternehmen geeignet und sofort anwendbar sind.
Zudem sind wir auch mit Ihren Bewerbern im ständigen Austausch und entlasten Sie dadurch im Alltag.
Wie könnt ihr mich unterstützen?
Über 150 Handwerksbetriebe vertrauen uns.
Bekannt aus:
Bekannt aus:
ÜBER UNS
Die zwei Freunde Johann Peters und Julian Jehn sind die Gründer und Geschäftsführer von „Jehn & Peters“.
Sie haben sich darauf spezialisiert, Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen dabei zu helfen, qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region zu gewinnen.
Ihre unternehmerische Reise begann 2017 neben dem Studium mit einem eigenen Onlinehandel für Gartenwerkzeug, mit dem sie später Marktführer im DACH-Raum wurden.
Durch ihre aktive Arbeit in regionalen Marketingnetzwerken wurden einige mittelständische Betriebe auf die beiden Gründer aufmerksam.
Dort erkannten Johann Peters und Julian Jehn die zunehmende Problematik des Fachkräftemangels und die fehlenden Lösungsansätze durch klassische Methoden, woraufhin sie eine neue Strategie entwickelten.
Nach einer Vielzahl an erfolgreichen Kundenprojekten beschlossen die beiden die Firma Jehn & Peters zu gründen.
Seither konnten sie mit ihrer Praxiserprobten Methode bereits über 150 Unternehmen aus den genannten Branchen dabei helfen, planbar qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, den Bewerbungsprozess zu digitalisieren und sich eine Arbeitgebermarke aufzubauen.
ÜBER UNS
Die zwei Freunde Johann Peters und Julian Jehn sind die Gründer und Geschäftsführer der Jehn & Peters GmbH.
Sie haben sich darauf spezialisiert, Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen dabei zu helfen, qualifizierte Fachkräfte aus ihrer Region zu gewinnen.
Ihre unternehmerische Reise begann 2017 neben dem Studium mit einem eigenen Onlinehandel für Gartenwerkzeug, mit dem sie später Marktführer im DACH-Raum wurden.
Durch ihre aktive Arbeit in regionalen Marketingnetzwerken wurden einige mittelständische Betriebe auf die beiden Gründer aufmerksam.
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UNSER LEITBILD
Unser Unternehmen ist bestrebt, durch beharrliche Arbeit und kontinuierliches Wachstum erfolgreich zu sein. Dabei legen wir großen Wert auf Loyalität - gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern.
Wir agieren verantwortungsbewusst und setzen auf ein respektvolles Miteinander.
Unser Ziel ist es, sich stetig zu verbessern und uns immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Dabei setzen wir auf Teamwork und engagierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns wachsen und sich entwickeln möchten.
Durch unsere beharrliche Arbeit und unsere
Loyalität möchten wir langfristig, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden und Geschäftspartnern aufbauen und so zu einem zuverlässigen Partner in unserer Branche werden.
Durch den engen Austausch mit unseren Kunden wissen wir genau, worauf es bei Handwerks- und Industriebetrieben ankommt.
Durch den engen Austausch mit unseren Kunden wissen wir genau, worauf es bei Handwerks- und Industriebetrieben ankommt.
DAS TEAM
Anton Takunov
Social Media Manager
Peter Peters
Social Media Manager
Fabrice Voss
Backoffice
Jan Riemann
Kundensupport
Baldur Bahn
Kundenberater
Alexandr Pernai
Kundenberater
Jamaine Bernklau
Kundenberater
Leonhard Schütze
Kundenberater
Rio Schütz
Videograph / Cutter
PRESSE & INTERVIEWS
Johann Peters & Julian Jehn
im Focus
Johann Peters & Julian Jehn im Interview bei Focus Online.
Das Handwerk leidet unter dem Fachkräftemangel. Kreative Lösungen sind gefragt. Die Jehn & Peters GmbH unterstützt Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Johann Peters und Julian Jehn setzen dabei auf die sozialen Medien, doch entscheidend ist für die beiden die genaue Kenntnis der Branche.
Wo sind die ganzen Handwerker?
Die Marketing-Experten Johann Peters und Julian Jehn sind die Gründer und Geschäftsführer der Jehn & Peters GmbH. Gemeinsam mit dem Team ihrer Agentur sorgen sie bei Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen dafür, dass passgenaue Bewerber aus der Region auf die Betriebe ihrer Kunden aufmerksam werden. Die Geschäftsführer sind Experten für digitale Mitarbeitergewinnung und kennen die Herausforderungen genau, vor denen insbesondere Handwerksbetriebe heute stehen.
JEHN & PETERS GMBH: SO FINDEN HANDWERKSUNTERNEHMEN QUALIFIZIERTE FACHKRÄFTE
Johann Peters und Julian Jehn sind die Geschäftsführer der Jehn & Peters GmbH. Gemeinsam haben sich die Recruiting-Experten der Aufgabe verschrieben, Unternehmen aus der Handwerksbranche dabei zu unterstützen, neue Fachkräfte zu gewinnen. Dabei setzen sie in ihrer Zusammenarbeit mit Kunden auf die digitale Mitarbeitergewinnung über die sozialen Medien. So konnten die Experten bereits über 120 Handwerks- und Industriebetrieben dazu verhelfen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren, ihre offenen Stellen zu besetzen und ihre Umsätze zu steigern.
UNSER STANDORT
Unser 245qm großes Büro befindet sich in der „Domstadt“ Fulda.
Von hier aus betreut unser Team bestehend aus Spezialisten sowie Vertriebs- & Marketingberatern unsere Kunden ortsunabhängig im ganzen DACH-Raum.
Kunden sind herzlich eingeladen uns hier zu besuchen!
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PRESSE & INTERVIEWS
Wo sind die ganzen Handwerker?
Die Marketing-Experten Johann Peters und Julian Jehn sind die Gründer und Geschäftsführer der Jehn & Peters GmbH. Gemeinsam mit dem Team ihrer Agentur sorgen sie bei Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen dafür, dass passgenaue Bewerber aus der Region auf die Betriebe ihrer Kunden aufmerksam werden. Die Geschäftsführer sind Experten für digitale Mitarbeitergewinnung und kennen die Herausforderungen genau, vor denen insbesondere Handwerksbetriebe heute stehen.
Johann Peters & Julian Jehn im Focus
Johann Peters & Julian Jehn im Interview bei Focus Online.
Das Handwerk leidet unter dem Fachkräftemangel. Kreative Lösungen sind gefragt. Die Jehn & Peters GmbH unterstützt Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Johann Peters und Julian Jehn setzen dabei auf die sozialen Medien, doch entscheidend ist für die beiden die genaue Kenntnis der Branche.
JEHN & PETERS GMBH: SO FINDEN HANDWERKSUNTERNEHMEN QUALIFIZIERTE FACHKRÄFTE
Johann Peters und Julian Jehn sind die Geschäftsführer der Jehn & Peters GmbH. Gemeinsam haben sich die Recruiting-Experten der Aufgabe verschrieben, Unternehmen aus der Handwerksbranche dabei zu unterstützen, neue Fachkräfte zu gewinnen. Dabei setzen sie in ihrer Zusammenarbeit mit Kunden auf die digitale Mitarbeitergewinnung über die sozialen Medien. So konnten die Experten bereits über 120 Handwerks- und Industriebetrieben dazu verhelfen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren, ihre offenen Stellen zu besetzen und ihre Umsätze zu steigern.
unsER STANDORT
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Überzeugen Sie sich jetzt selbst. Kostenlos und unverbindlich.
Sichern Sie sich jetzt einen kostenlosen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch mit unserem Experten Julian Jehn, in welchem wir gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie für Ihr Unternehmen erstellen.
Mit dieser werden Sie gezielt neue qualifizierte Mitarbeiter für
Ihr Unternehmen gewinnen.
Ihr Unternehmen gewinnen.
Über 150 Handwerksbetriebe vertrauen uns.
Häufig gestellte Fragen
Haben Sie noch mehr Fragen? Dann zögern Sie nicht uns während unserer Geschäftszeiten telefonisch zu erreichen. Alternativ können Sie auch unser Kontaktformular verwenden - wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.
Mit welchen Kosten muss ich beim Erstgespräch rechnen?
Wir legen sehr viel Wert auf vollständige Transparenz. Bei uns sind alle Erstgespräche komplett kostenfrei. Darüber hinaus beraten wir Sie auch im Anschluss gerne, ohne dass Sie sich Sorgen über überraschende Kosten machen müssen.
Was unterscheidet euch von klassischen Social Recruiting Agenturen?
Die meisten Agenturen preisen Social Media als die „Musterlösung" für alles an. Jedoch ist diese Ansicht sehr verzerrt und inkorrekt. Sie bekommen nicht die gewünschte Bewerberqualität und -quantität, wenn Sie immer die gleichen Anzeigentexte z. B. bei Indeed in den sozialen Medien publizieren. Wir von Jehn und Peters haben die Wechselmotive der Zielgruppe verinnerlicht und finden Kandidaten, die auch langfristig zu Ihnen passen und bei Ihnen bleiben.
Seid ihr Headhunter oder Vermittler?
Wir sind keine Headhunter und auch keine Vermittler. Ein Headhunter kann Ihren Personalbedarf nicht nachhaltig & seriös beheben. Vermittler sind voreingenommen, weil sie für den Erfolg arbei-ten. Daher stehen sie auf der Bewerberseite. Es besteht also die Gefahr, dass Sie viel Geld investieren und der Mitarbeiter am Ende dennoch kündigt. Das würde für Sie einen enormen finanziel-en und zeitlichen Rückschritt bedeuten.
Was ist der Unterschied zur Leiharbeit?
Wir bauen für Sie einen internen Recruiting-Prozess, von dem Sie langfristig profitieren werden. Bei einer Leiharbeitsfirma erhalten Sie Personal, das für einen überdurchschnittlich hohen Stundensatz und teuren Gebühren angestellt werden. Wir hingegen kümmern uns darum, dass Sie Bewerber erhalten, die direkt bei Ihnen fest angestellt sein werden. Dadurch erhalten Sie unter anderem mehr Planungssicherheit.
Welche Garantie habe ich, dass es auch in meiner Region klappt?
Wir haben einen einzigartigen methodischen Ansatz entwickelt, der auch in ländlichen Gebieten mit einem geringen Bewerberaufkommen nachweislich funktioniert. Selbstverständlich gilt das auch in städtischen Regionen trotz hoher Wettbetriebsdichte. In einer kostenfreien Strategieberatung projizieren wir gerne anhand Ihrer regionalen Situation eine kalkulierte Einschätzung über die Bewer-beranzahl, die Sie erwarten können.
Funktioniert es auch in unserer Branche?
Vor allem in Handwerks- und Industrieunternehmen existieren viele unterschiedliche Angebote.
Wie Sie aus unseren Fallstudien erkennen konnten, haben wir praxiserprobte Erfolgsmodelle in den verschiedensten Branchen implementieren können. Auch komplexere Berufe wie Ingenieure, Meister und Techniker können wir immer wieder besetzen. Unsere Vorgehensweise hat beweisbar in allen Branchen Erfolge erzielt.
Diese Website ist kein Teil der Facebook Website oder Facebook Inc. Des Weiteren ist diese Seite NICHT im Auftrag der FACEBOOK, Inc. entstanden. Zudem sind alle Ergebnisse und Resultate unserer Teilnehmer innerhalb unserer Zusammenarbeit entstanden. Hierbei handelt es sich um echte Kunden.
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